Es notable que muchas empresas ya no dan prioridad al adulto mayor para plazas de trabajo.
Muchos han logrado encontrar la manera de mantenerse bien saludablemente, pero no solo se trata de eso.
Se trata, de que puedan tener un medio para poder vivir.
La mayoría de empresas, discriminan abiertamente a estas personas.
Aunque en muchos países, esto es penado, algunos han seguido con esta práctica.
Sin embargo, existen iniciativas que han hecho el cambio.
Y han implementado programas para que el adulto mayor, pueda trabajar.
¿Te das cuenta de lo que un adulto mayor puede aportar?
Se tiene el prejuicio, de que son personas con muchas enfermedades.
También se cree que no tienen las facultades necesarias.
Pero esto, no es del todo cierto.
Pues la experiencia, es algo que solamente se logra acumular con los años.
En Blue Ark Solutions, hemos dedicado este artículo para estas valiosas personas.
Hemos realizado, una pequeña investigación y encontramos:
1. Beneficios de Reclutar a un Adulto Mayor
Según un artículo de MBA América Economía, de Chile, estas pueden ser algunas ventajas:
- Mejor servicio, o atención al cliente, pues tienen la capacidad de distinguir las necesidades del usuario en muchos casos.
- Mayor compromiso, pues la persona adulta, tiene como prioridad su empleo, y evitará faltar a toda costa a su trabajo.
- Creatividad frente a problemas imprevistos, no hay mucho que decir… experiencia.
- Más concentrados, suelen evitar perder el tiempo en redes sociales, o revisar el móvil mientras trabajan.
- Beneficios económicos, pues invertir en la capacitación de estas personas, no es lo mismo que invertir en jóvenes, pues tienen más experiencia.
- Responsabilidad social de la empresa, pues al contratar adultos mayores, apoya la calidad de vida y expectativas, de quienes aún desean aportar.
A pesar, de tener ventajas, también, se debe de tomar en cuenta lo siguiente:
- Las personas adultas, suelen tener inconvenientes para adaptarse a los cambios demasiado bruscos.
- Es conveniente tener un ambiente bien estructurado.
- La corta vida laboral, que les queda, no les permite proyectar una carrera laboral.
- Es probable que no puedan cumplir con funciones que requieran esfuerzo humano.
2. Organizaciones de Apoyo
Contrata a un Abuelito
- Proyecto que apoya para poder brindar trabajo a las personas de la tercera edad.
- Facebook: https://www.facebook.com/contrataunabuelito/
- Ubicación: Guatemala
- Contacto: info@contrataunabuelito.com
Tengia
- Proyecto que impulsa el talento de personas de la tercera edad.
- Sitio web: http://tengia.com/
- Ubicación: Los Ángeles, Estados Unidos
- Contacto: contact@tengia.com
¿Conoces otras organizaciones en tu país?
Puedes escribirla en tus comentarios, y si te ha gustado este artículo, puedes compartirlo en tus redes sociales.
Un saludo para todos,
El Equipo de Blue Ark Solutions